Detacheren vs. ZZP
13 september 2023
Bekijk blogbericht
Voordat je met het cv-avontuur begint, neem even een moment om diep na te denken over jouw superheldenidentiteit (sorry, de cape is niet inbegrepen!). Ontdek je unieke krachten, waarden en passies. Breng je cv in lijn met je identiteit om een authentiek beeld van jezelf te presenteren aan potentiële werkgevers.
Oké, we geven toe dat het verleidelijk kan zijn om een cv van tien pagina’s te maken om al jouw geweldige prestaties te delen, maar laten we het kort en bonding houden. Eén of twee pagina’s zouden genoeg moeten zijn. Zet de laatste 5 jaar of de meest relevante werkervaringen in jouw persoonlijke spotlight.
Laat je successen schitteren door concrete voorbeelden en tastbare resultaten te delen. Geen vaag taalgebruik of mysterie, maar mooie voorbeelden van wat je hebt bereikt. Toekomstige werkgevers willen zien dat je naast een top kandidaat ook een geweldige collega bent!
Een pakkende (openings)zin kan het verschil maken en een blijvende indruk achterlaten. Let hier ook op met je motivatiebrief. Geef het net dat tikkeltje brutaliteit, zelfverzekerdheid en humor. Laat zien wie je echt bent! Geen “Ik kom graag uit mijn comfortzone”, maar ‘’Als je op zoek bent naar iemand die in de comfortzone blijft, dan ben ik dat zeker niet!”
Overweeg om een vleugje persoonlijke stijl toe te voegen aan het ontwerp van je cv. Dit kan subtiel gebeuren met kleuren, lettertypen of grafische elementen die je persoonlijkheid weerspiegelen. Zorg ervoor dat het nog steeds professioneel oogt en gemakkelijk leesbaar is. Ook hier geldt: probeer eruit te springen!
[bron]
Onthoud dat jouw cv je eerste kans is om indruk te maken, dus wees creatief, wees jezelf en laat je persoonlijkheid stralen! Belangrijk: blijf altijd jezelf!