Terug naar overzicht

Recruitment consultant

Heb jij ervaring binnen de (commerciële) arbeidsbemiddeling, en wil jij je kennis delen met een enthousiast team? Krijg je energie van het binnenhalen van nieuwe opdrachten? En weet jij nieuwe kandidaten te enthousiasmeren voor een nieuwe job bij Robin?

Robin heeft als missie: zorg beschikbaar houden voor iedere Nederlander. Dit doen wij onder andere door samen met jou de juiste medewerkers aan te nemen en deze te detacheren bij onze opdrachtgevers. Wij zijn dan ook op zoek naar een ervaren recruitment consultant om ons professionele team verder uit te breiden. In deze functie krijg je een 360 graden rol waarin je zowel kandidaten werft als relaties met opdrachtgevers onderhoudt. Heb jij ervaring binnen de (commerciële) arbeidsbemiddeling, en wil jij je kennis delen met een enthousiast team? Krijg je energie van het binnenhalen van nieuwe opdrachten? En weet jij nieuwe kandidaten te enthousiasmeren voor een nieuwe job bij Robin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als recruitment consultant?

In de rol van recruitment consultant ga je samen met het team, bestaande uit zes collega’s, zorgorganisaties en huisartsen ondersteunen met het invullen van openstaande (tijdelijke) vacatures. Je werft en selecteert zorgprofessionals, zoals doktersassistenten en praktijkondersteuners, die graag bij Robin in dienst willen komen. Dit kan via LinkedIn, jobboards of via campusrecruitment bij verschillende opleiders. Eenmaal in dienst vinden we het belangrijk om alle werknemers te (blijven) binden en boeien, ook hierin mag jij een belangrijke bijdrage leveren! Dit doe je onder andere door werknemers 1-op-1 te begeleiden en alle vragen van hen te beantwoorden over bijvoorbeeld contracten, scholingsmogelijkheden en andere arbeidsvraagstukken.

Daarnaast onderhoud je contact met de opdrachtgevers. Hoe bevalt de samenwerking en zijn ze tevreden over de zorgprofessional van Robin? Hiernaast benader je huidige en nieuwe opdrachtgevers ook voor nieuwe opdrachten, zodat onze werknemers kunnen blijven doen waar ze goed in zijn (het verlenen van zorg) en om onze opdrachtgevers (huisartsenpraktijken) te ondersteunen bij het beschikbaar houden van zorg. In verschillende regio’s werken wij samen met zorggroepen. We hebben hier gezamenlijke projecten die je coördineert, organiseert om de klant zo goed mogelijk te ondersteunen.

Kortom, je krijgt een 360 graden rol en dus veel afwisseling. Bij Robin hoef je je in ieder geval niet te vervelen. Je krijgt hier de kans om bij te dragen aan de optimalisatie van het werkproces en tegelijkertijd krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel gebied.

Dus, even onder elkaar, wat ga je doen?

  • Werven en selecteren van nieuwe zorgtoppers
  • Voeren van sollicitatiegesprekken
  • Begeleiden, binden en boeien van werknemers
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers
  • Actief benaderen van (nieuwe) opdrachtgevers
  • Het coördineren van projecten bij zorgorganisaties
  • Campusrecruitment bij mbo’s
Dit ben jij!

Als recruitment consultant vinden wij het belangrijk dat je al minimaal drie jaar ervaring hebt binnen de commerciële arbeidsbemiddeling. Je vindt het leuk om die kennis met je collega’s te delen en schuwt het niet om de telefoon te pakken en opdrachtgevers te benaderen. Daarin ben je klantgericht, denk je mee met de opdrachtgever en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Als recruitment consultant wil je immers de beste service verlenen aan de opdrachtgevers én werknemers. Het is ook belangrijk dat je organisatorisch sterk bent. Je gaat projecten bij zorggroepen coördineren en hierbij zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast krijg je energie van het behalen van de doelstellingen en vind je het leuk om mee te denken in de optimalisatie van werkprocessen.

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een commerciële rol
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
  • Je hebt affiniteit met de zorgsector
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Eindhoven
Wat krijg je van ons?

Robin kan jouw betrokken en bevlogen werkgever worden en je een plek bieden waar je kunt groeien. Samen maken wij heel graag de zorg nog een stukje beter! Wij waarderen eigen initiatief enorm. Door de korte lijnen in de organisatie kan een idee ook nog eens heel snel tot uitwerking komen. Kortom, bij ons hoef je niet stil te zitten en kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze gezamenlijke missie.

  • Een salaris tussen de € 2.750,- en de € 3.250,-, afhankelijk van ervaring.
  • Je groeit ieder jaar in je salarisschaal.
  • Goede secundaire voorwaarden. Zo krijg je bijvoorbeeld de mogelijkheid om een opleiding te volgen.
  • Regie over je eigen carrière. Je krijgt volop de kans om op basis van je prestaties, initiatief en ambities je eigen loopbaan in te vullen.
  • Elke vrijdag sluiten we af met een vrijdagmiddagborrel. Er worden ook regelmatig toffe uitjes georganiseerd!
  • Het belangrijkste: je krijgt een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast en hecht team in een sterk groeiende organisatie!
Wie zijn wij?

Robin is onderdeel van PRO Groep en is ontstaan in 2019. PRO Groep is sinds 2008 al actief binnen de zorg en is ook het moederbedrijf van Praktijksteun, Sitis en PRO HRM. Wij werken nauw samen met verschillende zorg- en huisartsenorganisaties door heel Nederland.

Waar we bij Robin ons met name richten op regionale capaciteitsoplossingen in de zorg, levert Praktijksteun, vanuit de POH-GGZ-zorgverlening als basis, gecontracteerde zorg met regionale huisartsenorganisaties. Sitis biedt ondersteunende activiteiten en oplossingen in de zorg. Hierbij is te denken aan geaccrediteerde opleidingen Praktijkmanagement in de huisartsenzorg.

Solliciteer hier

Enthousiast? Solliciteer dan via het onderstaande formulier. Heb je nog vragen over  Robin en/of de vacature? Neem dan gerust contact op met Matthieu van As via 06 36395011.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.