Wij helpen je graag met het maken van de juiste match
Robin heeft een team van professionals in dienst die kennis en ervaring hebben van recruitment en HR binnen de branche. Deze interim professionals kunnen specifieke expertise en ervaring bieden gedurende een bepaalde periode. De opdrachten kunnen variëren van het ondersteunen bij het opzetten van HR-processen en -beleid, het uitvoeren van wervingscampagnes, het begeleiden van sollicitatieprocedures tot het adviseren over personeelsbeheer en organisatieontwikkeling.
Waarom kies je voor interim HR & recruitment advies?
Geen recruiter in dienst
Zelfs als u geen interne recruiter heeft, helpt Robin bij het vinden van gekwalificeerd zorgpersoneel, gebruikmakend van onze uitgebreide ervaring en netwerk in de zorgsector.
Tijdelijke vervanging van eigen recruiter
Als je tijdelijk een recruiter moet vervangen, biedt Robin een flexibele en deskundige oplossing om uw recruitmentproces zonder onderbreking voort te zetten.
Opzetten van nieuwe recruitmentafdeling
Voor het opzetten van een nieuwe recruitmentafdeling biedt Robin strategische ondersteuning en de nodige expertise om een efficiënte en effectieve afdeling van de grond af aan op te bouwen.
Versterken recruitmentafdeling
Robinzorg werkt samen met jouw huidige team om de recruitmentstrategie en -processen te verbeteren en naar een hoger niveau te tillen.
Strategisch recruitment plan en advies
We bieden langetermijnadvies en plannen voor jouw recruitmentstrategie, gericht op het versterken van het personeelsbestand en het ondersteunen van organisatiegroei.
Employer brand versterken
Robinzorg helpt bij het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om uw werkgeversmerk te versterken, zodat u een aantrekkelijke werkgever blijft in de competitieve zorgsector.
Daarom kies je voor Robin!
Bij Robinzorg begrijpen we dat het vinden van het juiste zorgpersoneel meer vraagt dan alleen een goede vacaturetekst. Ons team van professionals is gespecialiseerd in recruitment en HR binnen de gezondheidszorg. We maken gebruik van geavanceerde tools en technologieën om het recruitmentproces te stroomlijnen en te optimaliseren. Dit omvat AI-gedreven zoekhulpmiddelen voor het snel vinden van geschikte kandidaten, automatische sourcing, uitgebreide data-analyse, en efficiënte applicant tracking systemen. Ons doel is om een naadloze en effectieve wervingservaring te bieden.
